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        大唐國際公眾號
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        新華網|大唐國際創新培訓工作 防疫、學習“雙在線”

        在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時期,大唐國際發電股份有限公司扎實做好疫情防控工作,在確保生產經營安全穩定、復工平穩有序同時,高質量開展企業培訓工作,確保疫情防控、職工“充電”雙優“在線”。

        該公司堅持“融入業務、服務業務、服務職工”工作要求,結合疫情防控現狀調整年度培訓計劃,有效指導系統企業擴展思路、創新方法,結合企業現狀和專業、崗位需求,研究制定工作方案,開展網絡遠程培訓。該公司各部門、各企業周密組織、細化措施,切實做好講師及學員教育、課程管理工作,利用好內外網資源和社會信息資源,不斷提升視頻培訓、語音培訓組織管理水平,通過線上平臺為廣大職工提供優質課程。

        該公司所屬托克托發電公司堅持每月一期開展“人人上講臺”大型線上培訓,由企業領導參與策劃、組織、授課、點評全過程,人力資源部門嚴格把關網絡測試、培訓報名、內容審核、授課預演等環節,確保培訓銜接順暢。2月21日,該公司圍繞空預器故障分析、預防與處理專題,為260名專業人員網絡授課,切實滿足了疫情期間職工培訓、學習需求,受到職工一致好評。

        高井熱電廠打破傳統培訓模式,通過微信學習“掌安全”平臺,詳細制定在線學習、考試計劃,編制典型題庫,讓職工日常“充電”更加便捷高效。全廠職工積極注冊、學習,不到一周時間,個人最高學習積分突破2100分,325人參加調考,第一期調考滿分率達72.6%。

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        保定熱電廠積極行動、強化聯絡溝通,組織專業人員參加設備管理協會開設的視頻培訓,并聯系設備廠家南瑞繼保公司,利用釘釘APP參加網絡直播學習,通過與廠家講師在線溝通,提升職工專業技能水平。

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        豐潤熱電公司把“人人上講堂”搬上屏幕,各級勞動模范、先進工作者、專家人才化身“講師”,為職工制定專題培訓項目;同時將職工培訓與企業人才培養多通道建設工作有機結合,購買線上培訓資源,開展高低壓電工取證、焊工取證、危化品作業取證等特種作業取證復審培訓第一批20余人。

        寶昌燃氣發電公司科學部署,以線上方式開展職業技能培訓。一方面及時宣貫中央及地方疫情防控相關法律法規、政策條例,傳達上級公司決策部署及工作要求;另一方面圍繞企業規章制度、職業規范、安全生產和健康衛生,及崗位技能等內容,通過在線直播、視頻錄播、實時互動、考核測試等靈活形式展開培訓。

        來源:http://www.xinhuanet.com/energy/2020-03/12/c_1125701432.htm

        責任編輯:楊濛    來源:新華網
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