<ruby id="pntdr"><listing id="pntdr"><meter id="pntdr"></meter></listing></ruby>

      <address id="pntdr"></address>
      <address id="pntdr"></address>
      <dfn id="pntdr"></dfn>

      <menuitem id="pntdr"></menuitem>
        <mark id="pntdr"></mark>
        <ruby id="pntdr"><nobr id="pntdr"><meter id="pntdr"></meter></nobr></ruby>

        大唐國際公眾號
        大唐國際公眾號
        企業文化
        首頁   >  企業文化   >  榮譽展廳

        集團文明單位|綏化熱電公司

        2019年,綏化熱電公司直面壓力,不等不靠,堅定不移貫徹“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,全年以利潤“出零米”為目標,提升全員素養,創新管理機制,提高精神文明創建水平,為企業各項工作提供強大思想保證、精神動力和道德支撐,分別榮獲集團公司“先進單位”“文明單位”等榮譽稱號。

        全盤聯動  文明單位創建形成巨大合力

        開展道德講堂活動

        綏化熱電公司開展道德講堂活動

        綏化熱電公司黨委以優化一個體系、鍛造一支隊伍、樹立一種理念的“三個一”創建文明矩陣系統,將文明創建任務細化分解,落實責任單位和責任人,出臺《公司創建文明單位實施細則》,形成了領導重視、措施到位、考核評比的大創建格局。

        與此同時,該公司結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,將文明單位創建與企業高質量發展、安全生產、經營效益“出零米”等中心工作結合起來,充分發揮在文化講堂、文明部室評比、愛心捐助、誠信建設教育、志愿者服務、文明餐桌等活動中的積極作用,為文明單位創建工作貢獻力量。

        培育踐行  社會主義核心價值觀深入人心

        文明,代表著一個企業的形象,彰顯著一個企業的魅力,體現著一個企業的實力。

        走在綏化熱電公司廠區,不時可見到鮮活的文明元素。社會主義核心價值觀的標語隨處可見,宣傳欄內適時更新的亮點工作成為職工們熱議的話題,職工食堂內倡導節約用餐提示語以及廠房內的安全警示標語也在營造著濃厚的氛圍。“廠區內干凈整潔靚麗,企業是我家,文明企業靠大家……”職工高學伸這樣評價道。

        該公司全面貫徹以職工為中心的發展理念,不斷向創建更高標準和更高質量的文明單位邁進。完善職工服務中心,為職工提供“服務、維權、幫扶”三位一體的體系;完善職工書屋、活動室,打造溫馨的業余活動場所;實施道德講堂和家文化工程;設計編排“匠心筑唐礪綏騰飛”“唐綏筑夢競一流 初心不改譜華章”先優模事跡宣傳圖冊;采編制作“綏化力量”系列微電影并在大屏幕展播,時時處處凝聚力量鼓舞士氣,職工們有了更多的獲得感和幸福感。

        綏化熱電公司開展“我們的節日”、用“心”澆筑舉辦青年單身職工聯誼、“陽光1+”打造特色班組文化以及道德模范、雙文明職工評選表彰等一系列活動的舉辦,讓文明單位創建更加亮麗多彩。

        愛心服務  黑土地上文明之企躍上新臺階

        開展“崗位學雷鋒、爭做好職工”學雷鋒志愿服務日活動

        綏化熱電公司開展“崗位學雷鋒、爭做好職工”學雷鋒志愿服務日活動

        綏化熱電公司廣泛開展志愿者服務,逐步形成覆蓋企業、符合社會需求的項目體系。截至目前,該公司“唐心”志愿服務隊共注冊志愿者113人,努力在“做實、做小、做特”上下功夫,扎實推進志愿服務制度化、品牌化。

        “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,“唐心”志愿者服務隊到市自閉癥康復中心走訪慰問,送去必要的學習用品;到市敬老院幫助老人打掃衛生、擦洗門窗、整理內務、清理生活垃圾;開展“慈善一日捐 慈善情暖萬家”活動,捐款匯聚集體愛心;協助交警同志指揮交通,在高峰時間幫助疏導受堵交通;幫助環衛工人清掃街道、除冰清雪,贈送熱奶茶、暖心手套和工具;將家中廢舊報紙、過期期刊、舊衣物等整理捐出,以“一張紙獻愛心”行動提升節能環保意識,又將慈善愛心融入到日常工作中,營造了“獻出愛心、傳遞溫暖”的良好氛圍。目前,該公司共開展各類公益活動30余次,彰顯中國大唐負責任、有擔當的社會形象。

        品牌引領  文明單位建設取得新成效

        以弘揚和踐行大唐精神為先導,綏化熱電公司始終注重在服務職工中引導職工,在解決實際問題中解決思想問題,致力打通宣傳、教育、關心職工的“最后一公里”。

        推進安全文化建設。該公司以舉辦安全講座、安全調考、事故案例學習等,增強職工安全防范意識;開展安全征文、安全漫畫征集活動,營造濃厚安全氛圍;開展“安全生產我承諾、青年安全文明示范崗”活動,引導青年職工重視安全、守護安全。

        推進學習文化建設。該公司見縫插針,合理把握培訓頻次;定制項目,找準技能培訓需求;以賽促學,強化業務培訓效果;拇指學校,巧用碎片時間開展培訓工作,激發職工的學習熱情,為建設一流能源企業奠定了堅實的人才基礎。

        凝心聚力謀發展,砥礪奮進譜新篇。文明創建不僅為綏化熱電公司注入了新的活力,更形成了“文明風正勁”的良好態勢。踏上新的征程,該公司將一如既往地用智慧和汗水,為企業高質量發展提供不竭的思想源動力、文化凝聚力和精神助推力,讓文明之花在黑土地上絢爛盛開。

        責任編輯:王輝    來源:綏化熱電公司

        相關新聞

        星光彩票